2024 Taipei Rotary Institute – 2024台北扶輪研習會

活動名稱 2024 台北扶輪研習會 活動日期 台北圓山大飯店 前序活動 總監當選人與總監提名人訓練會 在正式研習會開始之前 日舉行了總監當選人 Governor 監提名人 的訓練會 訓練由資深前總監 PDG Pauline Ada 多位經驗豐富的訓練師主持 為期兩天的課程 採取多元形式 包括分組討論 案例分析以及 經驗分享 訓練聚焦於國際扶輪的四大策略目標 及如何激勵地區團隊和促進社員參與 內容涵 蓋領導力培訓的多個關鍵議題 參與者來自亞 太地區多個國家 會中透過熱烈的討論和經驗 針對各地區與地帶可能面臨的挑戰深入 並共同激盪出多項行動方案 訓練亮點 實務分享 參與者分享各自領導與管理的 交流具體的成功案例 分組激盪 針對不同地區的問題進行分組 制定可行的解決方案 訓練協調人引導 訓練協調人以其資深經 驗提供寶貴的建議與指導 活動尾聲 與會者紛紛表示此次訓練不僅 帶來了啟發與鼓勵 還大幅提升了對未來領導 總監當選人與總監提名人學習研討會 地區台北北區社 DPHV 林振邦 15ᇃᢊ 挑戰的信心 與此同時 參與者之間也建立了 深厚的友誼 形成良好的扶輪社群氛圍 聯誼餐會 訓練結束後 於晚上舉行了一場輕鬆的聯 誼餐會 在歡樂溫馨的氣氛下 參與者彼此交 增進情誼 為這兩天豐富又深刻的扶輪學 習之旅畫下完美句點 扶輪台北研習會前序訓練成功 激發了參與者的領導潛能 透過交流與合作為 地區帶來新的啟發與行動方案 充分展現扶輪 的核心價值與影響力 地帶扶輪研習會是國際扶輪為一個 或數個地帶的國際扶輪前職員 現任職員 國際扶輪及扶輪基金會政策與計畫 之最新訊息提供給現任 下屆及卸任國際 扶輪職員 提供一個論壇讓扶輪領導人 向理事會提供意見及建議 提供聯誼及 參與式的學習經驗 這將激勵現任 及前總監繼續領導及服務 地帶的扶輪研習 會再次由台灣擔任主辦地帶 日在台北圓山大飯店舉行 總共有來自 孟加拉 巴基斯坦 馬來西亞 新加坡 個國家 060 位扶輪社友及貴賓出席參加 加上約有 200 位的社友工作人員 堪稱是一個 成功的結合領導人訓練 國際友誼交流與服務 經驗分享的一場盛會 其中還包括 天的總監當選人學習研討會與 總監提名人學習研討會 日一天的 地區訓練師訓練會 日早上的區域扶 輪基金研討會 RRFS 日兩個梯次的寶 尊眷觀光旅遊行程 台北扶輪研習會報導 台北扶輪研習會秘書長 洪振攀前總監 威海影像方英德 台灣扶輪月刊 召集人 RID 周錦木 林鑾鳳 17ᇃᢊ 此次研習會共同召集人是 地帶的國際扶 輪理事 Naomi 林鑾鳳及 10C Ghim Buk Chew 研習會主 3482 地區的 Kevin 廖文達前總監 他們三人從會前會到研習會的各項會議必定提 早趕到 致歡迎詞揭幕宣布開會 會議結束時 宣布閉會 非常辛苦 另外研習會整體議程及 籌備事項的各項規劃 則由經驗豐富的研習會 國家推廣主委 劉建德前總監統籌負 研習會秘書長 負責綜理各項庶 並在各次會議宣布注意事項 國際扶輪社 Stephanie Urchick 女士特助則由訓練領導 梁吳蓓琳前總監陪同參與研習 會各次會議及活動 總監當選人及總監提名人訓練預習演 練會議 日下午 於圓山 樓十全廳舉行 由總監當選人學習研 GELS GNLS 訓練團隊領導 共同主持 並分別在會中講解 溝通及演練引導學習技巧 會後並由兩位 訓練團隊領導人共同設宴於台北美僑俱樂部宴 請所有研習會學習引導人 Facilitator 及貴賓 總監當選人學習研討會 監提名人學習研討會 分別主持這兩場訓練會 日早上由研習會共同召集人 Bok 和主席 致揭幕詞 接著由兩位訓練會團隊領導人介紹整體課程安 然後將 位總監當選人分為兩組 總監提名人分為兩組 分別在四個教室進行引 導學習與討論 日分別由學習引導人引導討論 下列主題 激勵您的地區 使扶輪社的投入 扶輪社與 地區支援職員合作 支持扶輪基 推廣扶輪品牌與扶輪服務的 管理您的地區 功而善盡溝通 準備赴國際講習 支持與發展扶輪社 計畫到採取行動 日晚上並 特別於萬麗酒店舉行畢業典禮晚宴 日分別由學習引導人引導討論下 列主題 為領導做準備 您的地區 扶輪的優先策略 規劃您的活動 管理您的地 為成功而善盡溝通 您的年輕領導人合作 注重您地 區面臨的挑戰 從計畫到採取行 日晚上在圓山飯店舉行 聯誼晚宴 總監當選人與總監提名人寶尊眷學習 DGE DGN 眷學習研討會 Nellie PRIP Gary Corinna MGA Stephen Fen Yang 引導討論下列主題 準備赴國 際講習會 關心您地區的社員成 扶輪基金會 DEI 的價值 安排寶尊眷們遊覽野柳地質公園及平 溪老街放天燈等一日遊 地區訓練師學習引導研討會 DLFS 與立法會議代表學習研討會 日全天於 樓松柏廳舉辦地 區訓練師學習引導研討會 由團隊訓 RPIC Ernie Choa 親臨致詞 並由主持人及 學習引導人引導討論下列議題 19ᇃᢊ 地區訓練師 的角色 您的課程 規劃您的訓練活動 準備承擔您地區訓練師的任務 表學習研討會 由主持人 Daniel Tsai 樓長青廳主講 並安排每次由 位立法會議代表為一組的模擬立法會 議開會示範演練兩次 參加立法會議 代表有 區域扶輪基金研討會 開始由主持人 RRFC 樓敦睦廳負責舉行區域扶輪基金研討會 由共同召集人 宣布開會 接著由 致歡迎詞及扶輪基金保管委 員會主委代表 Trustee Chun Wook Hyun 的專題 本次訓練會由 10A 10B 報告扶輪基金捐獻狀況 台灣去年扶輪基金總 捐款金額 385 352 名列世界第三 次於美國與印度 超過韓國 加拿大 德國等先進國家 AKS 巨額捐獻人數名列全球 這項成就也引起國際的肯定與喝采 分組討論分英文組 二組及中文組 討論主題 就如何達成扶輪基 金募集及根除小兒麻痺目標 經由全球 獎助金計畫達成的世界和平與服務 每位小組 的參與者都認真的討論與發問 集思廣益為永 續的扶輪基金及永續的全球獎助金計畫提出 Major Donor Bequest Society 會員的表彰午 感謝許多慷慨捐獻支持扶輪基金會的捐 獻社友 台北扶輪研習會開幕式及第一 次全會 開幕式及第一次全會於 在圓山飯店 樓大會議廳舉行 有超過 000 人的海內外貴賓及社友參加 會以悠揚的扶輪歌聲拉開序幕 首先由共同召 宣布會議開始 接著由國際扶 輪社長 及來自國內 賓列隊接受社友們的歡呼進場 緊接著退伍軍 人儀隊精彩的表演 國國旗揮舞進場 3481 地區合唱團領唱國歌及精彩表演 再由國 際扶輪前社長 黃其光的夫人 引導祈禱儀式 然後展開研習會的議程 共同召集人 致開會詞 致歡迎詞 國際扶輪社長專題演講 勵我們要持續吸收新社員 要藉著聯誼與服務 創造通往和平的大道 要讓扶輪及扶輪人成為 世界和平的締造者 Peace Builder 接著扶輪基金保管委員會主委代表 的專題演講 代表基金保管委 員會主委勉勵我們要致力於根除小兒麻痺 的最後一哩路 以及在 2025 日前達到 億美元的永久基金捐獻 最後由台灣第一位擔任國際扶輪社長的 黃其光分享他寶貴的扶輪人生經驗 並鼓勵社員們勇往邁進光耀扶輪 歡迎晚宴 日晚宴安排在 開幕全會之後 樓大宴會廳由 前社長 TRF Chair Frank Horng William 一起上台向所有出席研習會的貴賓和社友們敬 為晚會拉開序幕 歡迎晚宴節目由 D3481 愛樂管弦樂團攜手中央愛樂扶青社聲樂與舞 演繹經典歌劇片段 展現音樂與舞蹈的完 美融合 接續由 位演奏西方管弦樂器的藝術 團帶來 ABBA 等西方流行經典曲目 互動式的 表演讓現場觀眾情不自禁起舞 在歡樂氣氛下 享受台灣美食 美酒以及珍貴的國際友誼和濃 濃的扶輪情 第二次全會 日早上 在優美的扶輪歌 唱之後 然後國際扶輪社長 再做她的專題演 她分享加入扶輪後輾轉二次轉社的寶貴經 只要有人邀她擔任任何職務 她都毫不 猶豫地樂意接受 由秘書 計畫委員會主委 理事到國際扶輪社長 稱是最接地氣的 並且要我們務必確實 瞭解社友們的需求才能創造一個符合社員需求 的環境與價值去留住既有社友及吸收新社友 這些過程讓她充分瞭解扶輪神奇的力量 Himelspach Suzan 21ᇃᢊ Stenberg Christine Etienne Patrick Eakes Zoom 方式分享 動計畫倡導者 的意義及 社員的價值 以及最後英國籍理事 Eve Conway Ghai 分享在她的地帶區域拓展 企業扶輪社員 以及提升扶輪公共形象的重要性 研習會寶 尊眷故宮博物院 迪化老 街商圈 當天一早 由圓山飯店出 發到故宮博物院 由研習會主席 人陪同 並請專業導覽員於故宮博物院全程解 讓百餘人的寶 尊眷們大開眼界 對珍藏 多年來的中華文物寶藏讚不絕口 到傳統文化老街迪 左右回到飯店 長午宴 因蔣萬安市 長剛好碰到市議會總質詢不克前來 特指派市 府秘書長李泰興 呂文述股長及張益瑋先生出 並由李秘書長代表蔣市長致歡迎詞 迎海內外的貴賓能多留在台北幾天 探索這個 美麗的城市 當日午宴出席貴賓及社友約 600 午宴於 第三全會由分組討論展開序幕 為分組討論 分為英文組 與中文組 二組由 D3490 General Moderator 論主題 扶輪的永續經營 Rotary Sustainability Jason Lim D3350 ARRFC Joanne Kam D3310 Anna Bumagat D3860 Sanguen Kunapom D3330 樓松柏廳 中文組 主持人 ARC Huang D3523 Sun Chu D3501 Jimmy Lai Water D3502 與談人與現場社友們討論熱 並提出許多寶貴的建議 為扶輪 永續經營提供邁向成功之路 接著由日本籍的 Isao Mizuno 享日本及亞洲扶輪社員及扶青社員 Haji Andre Suharto 報告目前在巴基 斯坦和阿富汗仍然分別還有感染小 Nov 由於此病毒傳染力強且存活 呼籲我們在根除小兒麻痺病 毒的最後一哩路的旅程上 仍然不 能掉以輕心 必須盡心盡力將其完 全撲滅 以防其捲土重來 Michael Tseng 未來五年的財務預測 Wendy 扶輪在卡加立 Calgary 的國際年會 D3522 PRID Jackson 報告推廣出 2026 年台北國際扶輪年會後 三全會也在 國際文化友誼外交之夜 23ᇃᢊ 外交部特別指派吳志中政務次長率領 NGO 際事務會康嘉棋副執行長 一等秘書劭彥和黃 子揚科長出席國際文化友誼外交之夜晚宴 宴以外交部吳政務次長的主題演講揭開序幕 接著傳統民俗舞龍舞獅表演氣勢磅礡 隻扶少團小獅為晚會祈福增添喜慶 衛星社 友的民族舞蹈以力與美兼具的舞蹈表演驚豔全 LED 燈光的花式扯鈴秀將傳統 藝術科技化 贏得觀眾熱烈掌聲 來自國立台北藝術學院的老師帶來 種絲弦樂 器合奏 演繹亞洲流行歌曲 引領觀眾輕鬆舞 年馬來西亞雲 頂扶輪研習會推廣及鼓勵出席後 D3521 位前總監代表上 台向各位貴賓及參加研習會的各國扶輪領導人 及社友寶尊眷們敬酒 並對大家熱烈出席本次 台北扶輪研習會表達最高的敬意與謝意 最後壓軸則由香港 菲律賓 泰國等團 隊呈現極具特色的歌舞表演 展現多元文化風 當晚晚宴有 800 多位貴賓和社友參加 會整體安排充分展現音樂 舞蹈與文化的交 深化了國際友誼 也為研習會注入滿滿的 感動與能量 第四全會及閉幕全會 由共同 在女高音江 低男中音林灝領唱扶輪歌和張詠舜鋼琴 家伴奏下 揭開四全的序幕 宣布開會與致詞 然後由菲律賓籍 Edna Sutter 如何為世界和平創造 一個健康的環境 以及由 D3450 Cheng 分組討論各組討論的成果 最後由共同召集人 主持開放論壇 Ghazi Lin 位擔任與談人 開放給所有 社友提出問題和建議 並由主持人安排與談人 一一解答 當天社友們發言熱烈 閉幕全會於早上 宣布開會並致詞 致閉幕詞 並稱讚 台北扶輪研習會是一個很少見這麼成功的研習 所有會議程序進行井井有條 安排的主講 人及各項節目都非常精彩且成果豐盛 致感謝 D3482 Jessica 致贈禮物 將地帶研習會會旗移 交給下一屆馬來西亞雲頂扶輪研習會的主席 Siti Subaidah Mustaffa 惜別午宴 Edric Chang 25ᇃᢊ 地區合唱團為惜別午宴拉開序幕 懷著依依不捨的心情享受豐盛的午宴 在壓軸 的男高音中興社劉立仁社友和小提琴家張譽耀 的弦音美聲的祝福下 結束了 台北扶輪研 習會的全部議程 珍重再見 期待再相會 台灣有三人排隊提問 Venture Henri 陳威華 西華社 洪振攀分別提問有關 更有效率降低費用 一個專門針對氣候行動與能源創新的全球扶輪基 人工智能科技減少開支的計畫 RIP 答覆的摘要為 努力減少支出 像我自己在許 多行程中 有時使用經濟艙 有些費用的支出 為了往後的成效做的投資 扶輪在全球能源轉 型與可持續發展中的角色與潛力這類問題激發了我 們對扶輪如何運用其獨特網絡與資源應對未來挑戰 的深刻思考 國際扶輪的組織結構與運作模 式決定了扶輪是一個自下而上的組織 力量來自於 基層社員的創新與行動 而非單純依靠中央指令 社員們若希望推動清潔能源或氣候行動相關項目 扶輪行動小組 Action Groups RAGs 是一個 非常好的平台 扶輪鼓勵所有對氣候變遷 能源創 新或可持續發展有興趣的扶輪社員 積極參與或發 起相關行動小組 與志同道合的伙伴共同努力 我們繼續攜手 從基層開始改變世界 有效處理各項事務及減少開支 使用科技已近 但是由於不同時期使用不同科技 這些科技彼 此溝通略有困難 但國際扶輪的科技部門正著手解 決這方面的問題 台北扶輪研習會期間 席了一場記者招待會 聯合報 中國時報 工商時報 民眾網 大紀元時報等 國際扶輪史上第二位女性 她樸實大方 力十足 與記者間的幾段 精彩對話 讓人感受到其 卓越的領導力 以及對扶 輪未來的發展方向和堅定 如何鼓勵社員投入服務 當我們看 到自己的行動為他人帶來的積極 內心會感受到深刻的滿足 與喜悅 這分心靈上的補償讓 我們不僅願意服務 還能從中獲 得成長 台灣是否有計畫設立和平中 條件為何 凡是能消除疾病 教育以解決和平障礙的工作 是和平中心的努力方向 如果大 幕後新聞 國際扶輪社長歐琦珂記者會精彩問答 地區台北福星社 DQXV 盧玉茹 27ᇃᢊ 學能設置相關和平課程 將是非常理想的場 她指出 台灣在醫療與教育上的進步與 是設立和平中心的良好基礎 扶輪是否會發起新的全球募款領域 對於新的募款計畫 她強調 我們不 End Polio Now 尚未完全消滅時中斷 個破口都可能前功盡棄 她呼籲扶輪人持續 扶輪如何增員 過去有人認為我們都很 優秀無需增員 調查發現會員資格未能 與時俱進 限制了發展空間 她表示 的立法會議不斷以創新政策 讓入社資格更具 並鼓勵有相同興趣的人士加入 提升扶 輪的包容性 現場記者們就很適合成 立一個媒體扶輪社 如果真如此 那我一定在 第一次例會時報名線上參與 對台灣扶輪社員的印象 她讚揚台灣扶輪社員的服務熱忱 個國家後 我認為台灣是表現最為優秀的 地區之一 這裡的社員展現了共同為社區服務 的扶輪 DNA 令人印象深刻 年度主題 神奇扶輪 的內涵是什麼 她闡述 不是揮動魔杖變出奇 而是靠大家的力量集結起來 創造從無到 有的改變 這正是扶輪服務精神的核心 是她對全球扶輪社友的深切期許 本次記者會呈現了國際扶輪的多元思維與 對全球挑戰的深度思考 也讓人見識到扶輪服 力量如何改變世界 日在台北扶輪研習會 有一場重要的 組討論 這一場討論在 日第四全會當 中做了總結報告 以下是總結報告的內容 供給所有扶輪月刊的讀者參考 希望對台灣及 全世界的扶輪發展產生助益 很榮幸今天能與各位探討關於 扶輪的 永續經營 這個重要議題 我想先向我們的主 致以謝忱 感謝他主持 這場關鍵的討論 同時也感謝我們三位卓越的 專題討論貴賓 3501 3502 ENPC Doctor 提供的寶貴資源及 我也要感謝 位資深扶輪領導 在我們的討論中分享專業知識 他們的見 解與經驗深化了我們對扶輪未來如何成長與興 盛的認知 凡事有所變 有所不變 我們反思扶輪 的發展 扶輪的長期思想 包括四大考驗 超我服務與扶輪核心價值 是我們工作及生活 的指引 是不變的部分 持續扶輪的發 展不能只是延續傳統 還需應對社員減少及老 齡化等緊迫挑戰 同時掌握吸引與留存年輕且 多元會員的途徑 經濟學者錢德勒 Alfred Chandler 結構追隨策略 策略追隨環 就是這個道理 知名的美劇 新聞急先鋒 Will McAvoy 有一段台詞 解決問題的第一步 是承認問題 的存在 我們已經成功邁出第一步 我將分享分組討論的關鍵要點 包括參 與並支持當地社區的重要性 台灣的創新方 以及扶輪基金會在促進永續經營中的重要 扶輪的挑戰與當地或社區參與的力量 在全球範圍內 扶輪面臨重大挑戰 地帶的社員數量正在減少 社員的平均年齡不 斷上升 目前全球社員平均年齡為 這些趨勢突顯了吸引年輕一代及構建更多元社 員基礎的緊迫需求 分組討論總結報告 地區台北龍門社 黃培輝 29ᇃᢊ 我們討論的當中有一個共同的聲音就是當 地社區參與的力量 扶輪人在和所服務社區建 立深厚聯繫時 可以幫助所屬扶輪社的茁壯發 通過參與並支持地方倡議 我們不僅實現 也向潛在社員展示了扶輪的必要性和影 積極與社區互動的扶輪社 無論是透過 服務項目 合作夥伴關係或活動 都會吸引那 些希望帶來改變的朋友 這種參與對吸引目的 導向的年輕社員尤為重要 創新與成長的典範 台灣是一個成功的例子 我們展示了扶輪 如何成長並保持活力 近幾年來 台灣的社員 人數持續增加 這歸功於創新的扶輪社組織與 參與方式 台灣的扶輪社通過基於共同興趣 活動和 創建新型態扶輪社 展現了多元化與靈 目前有以高爾夫 登山及馬拉松等運動為主的扶輪 也有扶輪社專注於如品酒 寵物或舒食等愛好 還有一些扶輪社致力於社 會關注的主題 包括義診 環境保護 社會企 業與永續發展 這些專門扶輪社吸引了不同背 景的人群 為社員提供了將個人興趣與有意義 的服務結合之機會 這種模式不僅吸引新社 也讓社員持續參與並投入扶輪的使命 扶輪基金會的角色 扶輪的永續經營還有賴於扶輪基金會提 供的支持 透過其獎助金和合作夥伴關係 扶輪基金會使扶輪社能擴大影響力 承擔有影 響力的項目 並與地方和全球的更多相關單位 在台灣 扶輪基金會在促進服務和社員成 長的永續生態系統中發揮了至關重要的作用 通過資助創新或關鍵項目和倡議 基金會讓社 員看到其努力帶來的實際影響 例如提供潔淨 疾病預防 支持教育或應對環境挑戰 些項目不僅改善了生活 還激勵社員積極參 當社員看到他們的付出 無論是時間 源還是專業知識 對現實世界產生影響時 們會對扶輪及其使命產生更深的連結 基金會 還促進扶輪社與地方組織及社區的合作 了放大我們影響的乘數效應 這種合作方式增 強了扶輪在所服務社區中的存在感與相關性 哈里斯對扶輪的願景 扶輪創始人保羅 哈里斯曾說 扶輪不 是為了扶輪自己 而是為了他人 這一願景 提醒我們 扶輪的終極目的是服務 這不僅是 透過各種專案 還要包括確保扶輪組織充滿活 包容性並且持續壯大 要推動與維持扶輪的發展 我們必須專注 於以下三個關鍵領域 現代化招募方式 與當今的生活型態和興 趣保持一致 創建個人化參與策略 將社員與其熱情和 價值觀相連結 促進跨世代合作 彌合資深與年輕社員之 間的差距 我們發現並認為台灣創新扶輪社的 推動及扶輪基金會的運用是一個標竿 展示了 這些策略是可以成功的執行 行動呼籲 要向各位提出呼籲 讓我們開始重 新思考社員策略 鼓勵每個扶輪社檢視自己的 接受創新 採用新方法來吸引和保持社 透過深化與地方社區的聯繫 運用扶輪基 金會的力量 並培養合作與包容的文化 悠久的扶輪 包容特別重要 如果我們沒有刻 意做到包容 那麼我們就會在不經意間變得排 我們要確保扶輪在未來仍然是一個充滿活 力和影響力的組織 攜手同心我們共創扶輪的 節目組的 只說了一句話 比新加坡的國際年會更具特色 果然在他的規 從場布到表演都達到了 會場我聽到的 只有驚嘆及讚美 總務組的 Paul 非常犀利 在全體組 員的團體合作下 從場地變化 糾察控場 桌次的估算 都是最佳狀況 在此特別感謝 Larry Power 多位社友的竭力付出 所有的餐飲 小點心更是美味可口恰如 機場接機在 Allan DGND Man 運籌帷幄下幾乎接到了所有來參加大會的社 只有動員強大的社友及妥善規劃 加上多 年來在各種接機場合的累積經驗才能辦到 還有辛苦的貴賓接待 Aides 亦步亦趨 早到晚的特助服務 使貴賓在大會感受到放鬆 及享受 真是辛苦了 Audi 沒有你們的付出大會是不可能成功的 會主席時 我馬上答 雖然籌備工作一 定很繁重 但我相信 好的團隊是一定可以 完成任務 報名系統及圓山場地限制 註冊報名是最複 雜的工作 因為涉及會前會 COLS 個訓練研討會 圓山的老式開會場地 很難規劃出能符合所有 講師教導方式的滿意場地 因此只能把大場地 給人數較少但活潑教學的會議當訓練場地 此費用增加很多 光是規劃就用到 Archi 建築設計長才 訂房系統也是一大考驗 圓山飯店無法接受 2017 年的訂房不用押卡的 簡單方式 所以只好由我個人代表研習會擔 才得以用原始訂房作業 報名才是大考驗 因為一年前的早鳥報名 250 所以沒有辦法換成全新的系統 Brian 的主導下 克服種種難題 會就不只 終於在註冊組社友的全力協 才得到用手動與網路系統的無縫接軌 事後發現如果一開始就換成全新系統應該可以 倍的人工 只跟決策小組開了 次會議 就有從手冊 到司儀 從多媒體到視訊演講等現場完美的 主席廖文達前總監感謝籌備團隊 31ᇃᢊ